金秋十月，為積極響應國家“精準扶貧”政策，鼎燦藍領服務中心聯手丘北縣人社局一行多人前往重點貧困村，云南省丘北縣官寨鄉禹王村

 

       剛下過雨的泥濘山路還有多處塌方，對村民的出行造成很大的不便，進村映入眼簾的是土坯房；村民們因有很多人不具有外出就業的思想，所以一年的收入只能靠家里的幾畝玉米地；另村內還有很多的適齡兒童，因學費問題而留在家中沒有進入校園學習知識。“勞動力轉移及教育資助”我們責無旁貸！

        云南作為脫貧攻堅的主戰場之一，全省建檔立卡貧困人口440多萬、貧困縣88個，是全國農村貧困面最大、貧困人口最多、貧困程度最深的省份之一，且云南的貧困大部分是素質型貧困，在全省農村勞動力中，初中以下文化的超過80%。脫貧攻堅最關鍵、最核心的任務是要著力解決人的素質問題。


在工作中，我們始終堅持問題導向，以改革創新精神破解農村勞動力轉移就業的三個主要難題：

 

著力破解“不想出、不敢出”的難題

      云南氣候好，不少農村勞動力“家鄉寶”意識濃，加之沒有一技之長、沒有到過大城市，很多人害怕離開家鄉、走出大山。這主要是缺乏技能培訓、缺乏組織化輸出所致。對此，強化政府主導和企業主體作用，提高規模化組織輸出轉移的力度。

 

著力破解“不知道去哪里”的難題

        由于交通不便和信息閉塞，農民群眾對哪些城市、哪些企業有就業崗位需求缺乏了解。對此，采取“政府市場兩手抓、供給需求兩對接、區域內外兩協同、線上線下兩互動”多種措施，通過向二三產業轉移、縣內轉移、省內轉移、跨省轉移、跨國轉移“5條路徑”轉移就業。

  

 著力破解“出去干不了活”的難題

       因為缺乏技能，滿足不了崗位的要求，轉移出去也干不了活。為此，搞清建檔立卡貧困戶勞動力就業需求和技能狀況，“量身”技能培訓、“定崗”轉移就業、“全程”跟蹤服務，實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”。

 

  

堅持勞務輸出到哪里，我們的服務就要跟進到哪里，構建服務農民工長效機制，確保農民工兄弟就業有門路、維權有渠道。 

    

 

 

       我們會全面貫徹落實黨中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰的一系列指示精神和決策部署，聚焦社會穩定和長治久安總目標，緊扣重點難點、突出精準施策、強化責任落實，實現就業扶貧取得良好效果。

 

教育扶貧資助政策

村內有很多的適齡兒童本來是在校園內學習知識的年齡，但都不得不因貧困而待在家中；也有學子是因為其他種種原因致貧，面對教育改變命運的希望；鼎燦藍領服務中心將持續資助這些兒童完成自己的校園夢；資助不僅是解困，更承擔著育人的功能。構建育人長效機制，形成“解困—育人—成才—回饋”的良性循環。

扶貧工作，任重道遠，鼎燦人將不辱使命，砥礪前行！